Analyse des solutions de PLM

Offre déposée le 19 octobre 2018

Lieu du stage : Orléans
Type de stage : Stage d'application sous convention de stage
Niveau de formation souhaité : bac+5

Projet de stage

Missions du stage :

Les principales missions de ce poste sont les suivantes :

• faire la cartographie de couverture d’un PLM par rapport à nos processus et outils actuels
• évaluer les gains de productivité en fonction de cette couverture
• analyse des solutions commerciales adaptées à notre société

A l’issu de ce stage une vision claire sur l’apport d’un tel outil et son intégration/adaptation au fonctionnement de notre société pourra être donné.

Une vision objective sur les gains de productivité attendus ainsi que les difficultés potentielles (déploiement, adhésion au changement, administration, interfaces avec les autres outils…) est également souhaitée.

Activités / tâches du poste

• Analyse des processus de fonctionnement de l’entreprise (centré sur les études dans un premier temps) 
• Bibliographie sur les solutions logicielles de PLM disponibles sur le marché.
• Evaluation de l’adéquation entre le un PLM et le fonctionnement de la société
• Estimation d’un retour sur investissement.
• Difficultés attendues avec un PLM (déploiement, adhésion au changement, administration, interfaces avec les autres outils…)
• Synthèse des travaux

 

Présentation de l'entreprise

Contact : Aurélien Moreau
Téléphone :

Modalités pour postuler

Merci d’adresser votre candidature, avec CV et lettre de motivation, par courrier électronique à :

Estelle CLOSSE (Département des Ressources Humaines)

ECLOSSE@cilas.com

02 38 64 59 16

 

Profil du stagiaire

École d’ingénieur ou MASTER 2.

 

Commentaires

Compétences Techniques requises :

De formation Ingénieur ou équivalent BAC +5 avec une dominante scientifique en Mécanique, les candidats devront également avoir des connaissances en :

• Processus de développement produit (cycle en V).
• Conception mécanique (fonctionnement d’un bureau d’étude).
• Gestion des données techniques.

 

Compétences Relationnelles requises :

• Capacité d’adaptation à tout type de disciplines
• Bonne compréhension technique
• Rigoureux
• Autonome
• Savoir-être et esprit d’équipe
• Capacité de synthèse
• Anglais courant

 

Environnement de Travail :

• Travail au sein du Département d’Etudes et Industrialisations Optroniques / Service Mécanique et Calcul.
• Interaction forte avec les autres services (méthodes, BE électronique, SI…).