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Recruter un Consultant fonctionnel PLM

Vous souhaitez recruter un Consultant fonctionnel PLM et le former avant l’embauche. Il existe les dispositifs de formation préalable à un recrutement qui suivent.

Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle (POEI)

A pour objet de pourvoir une offre d’emploi déposée par un employeur à Pôle emploi par la formation d’un demandeur d’emploi qui a des compétences proches de celles requises pour le poste à pourvoir. Elle peut déboucher sur un CDI.

Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR)

Débouchant nécessairement sur un emploi à durée déterminée, elle doit permettre à un employeur de satisfaire ses besoins de recrutement en déposant son offre d’emploi à Pôle emploi et d’accroître les chances de reclassement des demandeurs d’emploi, en leur permettant d’acquérir les compétences nécessaires à la tenue de cet emploi. Elle est ouverte à tous les demandeurs d’emploi et est financée par Pôle emploi.

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