Candidature
Contact

Former ses salariés

Vous souhaitez accompagner vos salariés dans l’acquisition de compétences dans le domaine du PLM ou valider des compétences acquises. Vous trouverez ci-dessous les différents dispositifs. Pour plus de renseignements, contactez-nous.

Plan de formation de l’entreprise

Pour adapter ou développer les compétences des collaborateurs, les qualifier ou les reconvertir pour répondre aux besoins de l’entreprise, à l’évolution des emplois ou pour les maintenir dans l’emploi.
Pour plus d’informations, veuillez-vous reporter au site internet du Ministère du Travail et de l’Emploi, de la formation professionnelle et du Dialogue social.

Période de professionnalisation

Pour faire acquérir une qualification ou une certification professionnelle à des collaborateurs ou leur permettre d’accéder au socle de connaissances et de compétences (savoirs de base) pour les maintenir dans l’emploi.
Pour plus d’informations, veuillez-vous reporter au site internet du Ministère du Travail et de l’Emploi, de la formation professionnelle et du Dialogue social.

Validation des Acquis de l’Expérience (VAE)

Pour permettre à des collaborateurs d’obtenir un diplôme ou un titre à finalité professionnelle inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) en faisant reconnaître leurs acquis par un jury.
Pour plus d’informations veuillez-vous reporter au portail de la validation des acquis de son expérience.

© Académie du PLM 2015 - Développement web : Un Air de Pixel